ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΓΙΑ ΠΑΝΤΑ

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΓΙΑ ΠΑΝΤΑ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΓΙΑ ΠΑΝΤΑ

Τετάρτη 20 Σεπτεμβρίου 2017

Εστιατόριο της Θεσσαλονίκης είχε κόψει 2.200 παράνομες αποδείξεις!



    Για την παράβαση, μάλιστα, ενημερώθηκε και η αρμόδια Δ.Ο.Υ. ώστε να επιβληθούν οι προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις
    «Λαβράκια» έβγαλαν οι έλεγχοι από τη Διεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας και την Υποδιεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος.
    Σε μια περίπτωση, στους ελέγχους που πραγματοποιήθηκαν το διάστημα
6-17 Σεπτεμβρίου, οι αστυνομικοί διαπίστωσαν ότι ένα εστιατόριο-μπαρ έκοψε 2.231 παράνομες αποδείξεις. Για την παράβαση, μάλιστα, ενημερώθηκε και η αρμόδια Δ.Ο.Υ. ώστε να επιβληθούν οι προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις.
    Σε άλλες περιπτώσεις:
    - σε ατομική επιχείρηση (
καφέ – μπαρ), βρέθηκαν να απασχολούνται (3) εργαζόμενοι, για τους οποίους δεν επιδείχθηκε πίνακας προσωπικού,
    - σε επιχείρηση (
καφετέρια), καταγράφηκαν (4) παραβάσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας και η μη έκδοση απόδειξης λιανικής πώλησης συναλλαγών και
    - σε επιχείρηση (
εστιατόριο), διπιστώθηκε η μη έκδοση (9) αποδείξεων λιανικής πώλησης συναλλαγών ενώ βρέθηκαν να απασχολούνται (2) εργαζόμενοι, οι οποίοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους επιδειχθέντες πίνακες προσωπικού καθώς και παράβαση της ασφαλιστικής νομοθεσίας.
    Παράλληλα την 11 και 15 Σεπτεμβρίου 2017, κλιμάκιο αστυνομικών της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας σε συνεργασία με στελέχη του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε.), πραγματοποίησαν ελέγχους σε επιχειρήσεις και καταστήματα σε διάφορες περιοχές της Αττικής, όπου διαπιστώθηκαν:
- Σε κατάστημα (
φούρνο), να εργάζεται υπάλληλος εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας,
- σε κατάστημα (
καφέ – εστιατόριο), να εργάζονται (6) υπάλληλοι εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας και ένας υπάλληλος, ο οποίος δεν ήταν εγγεγραμμένος στον πίνακα προσωπικού του καταστήματος,
- σε κατάστημα (
καφέ – μπαρ), να εργάζονται δύο υπάλληλοι εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας και
- σε επιχείρηση εμπορίας κρεάτων & συναφών ειδών, να εργάζονται (5) εργαζόμενοι εκτός του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας
.