ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΓΙΑ ΠΑΝΤΑ

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΓΙΑ ΠΑΝΤΑ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΓΙΑ ΠΑΝΤΑ

Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου 2014

Το σχέδιο Μητσοτάκη για το Δημόσιο: Πρώτος μισθός 586 ευρώ και άρση μονιμότητας για νέους

Πάλι ‘’βαράνε’’ από άγνοια την Ελληνική γλώσσα.
‘’Άρση’’ γίνεται όταν κάτι υπάρχει και το σταματάμε.
Στους νεοπροσλαμβανόμενους, δεν υπάρχει μονιμότητα, άρα ούτε και άρση.
Απλώς, κρίνεται η μονιμοποίηση ή απόλυση, μετά από δύο χρόνια.
Έθνος
    Σε σχέδιο του που παρουσίασε ο Κυριάκος Μητσοτάκης σε αντιπροσωπεία του ΠΑΣΟΚ, προβλέπεται εισαγωγικός μισθός 586 ευρώ για τους νεοδιοριζόμενους στο Δημόσιο.
    Αντιδρά το ΠΑΣΟΚ με στελέχη να λένε πως δεν πρόκειται να συμφωνήσουν.
    Όπως δημοσιεύει σήμερα το "Έθνος", η τρόικα έχει ζητήσει εκτός απ' την κατάργηση της έννοιας της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων και την κατάργηση μιας σειράς επιδομάτων και "μπόνους" που δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι (παρά τις περικοπές) έναντι των υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα.
    Έτσι, έπεσε ξανά στο τραπέζι, με πολύ πιο συγκεκριμένο τρόπο αυτή τη φορά, το θέμα πρόσληψης των νέων υπαλλήλων με όρους ιδιωτικού τομέα.
    Η πρώτη βασική διαφορά που θα έχουν οι νεοπροσλαμβανόμενοι στο δημόσιο θα είναι μισθολογική.
    Η πρόσληψή τους θα γίνεται με όρους ιδιωτικού τομέα και έτσι θα ακολουθείται και το αντίστοιχο μισθολόγιο.
    Έτσι για έναν νέο εργαζόμενο του δημοσίου που ανήκει στην κατηγορία της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ο μισθός θα είναι 586 ευρώ το μήνα.
    Αντίστοιχα για έναν εργαζόμενο με απολυτήριο λυκείου ο μισθός θα διαμορφώνεται στα 619 ευρώ και για έναν πτυχιούχο ΑΕΙ ή ΤΕΙ ο μισθός θα είναι από 749 ως 787 ευρώ το μήνα.
    Αναλυτικά:
-Για υπαλλήλους με απολυτήριο δημοτικού ο εισαγωγικός μισθός θα διαμορφωθεί στα 586,08 ευρώ
-Για υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ο εισαγωγικός μισθός θα διαμορφωθεί στα 639,35 ευρώ
-Για υπαλλήλους κατόχους πτυχίου ΤΕΙ ο εισαγωγικός μισθός θα διαμορφωθεί στα 749,70 ευρώ
-Για υπαλλήλους κατόχους πτυχίου ΑΕΙ ο εισαγωγικός μισθός θα διαμορφωθεί στα 787,40 ευρώ
Χωρίς μονιμότητα οι νέοι
    Η πρόσληψη στο δημόσιο δεν θα είναι μόνιμη. Για δύο χρόνια ο εργαζόμενος θα περνάει από αξιολόγηση και θα είναι ταυτόχρονα υπό μαθητεία και υπό δοκιμή.
Στο τέλος της διετίας το δημόσιο θα μπορεί να αντικαθιστά τον υπάλληλο με άλλον.
    Στην περίπτωση που ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος τότε θα μονιμοποιείται και θα λαμβάνει και μισθό που προβλέπετε από το σχετικό μισθολόγιο.
    Το σχέδιο παρουσιάστηκε από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης στα στελέχη του ΠΑΣΟΚ που διαρρέεται ότι αντέδρασαν έντονα, όμως όλα δείχνουν ότι μάλλον είναι από τις απαιτήσεις της τρόικας στις οποίες η κυβέρνηση προτίθεται να υποχωρήσει.
    Η αντιπροσωπεία του ΠΑΣΟΚ υποστήριξε πάντως ότι οι αλλαγές στο μισθολογικό χάρτη του Δημοσίου θα έχουν ουσία μόνο όταν υπάρξει μία ολοκληρωμένη παρέμβαση και ψηφιστεί ένα μόνιμο σύστημα αξιολόγησης.